Centrala

Centrala

Młodszy Specjalista ds. Analiz i Rozliczeń

Logo DOZSA

Zakres obowiązków

  • Sporządzanie cyklicznych raportów i zestawień z obszaru HR.
  • Przygotowywanie analiz ad-hoc w odpowiedzi na bieżące potrzeby.
  • Współpraca z dostawcami benefitów (opieka medyczna, karty sportowe).
  • Kontrolowanie poprawności rozliczeń i przygotowywanie zestawień dotyczących benefitów.
  • Współpraca z innymi działami w zakresie rozliczenia benefitów.

Oczekiwania

  • Posiadasz wykształcenie wyższe Szukamy osoby, która pasjonuje się analizą danych i chce zawodowo rozwijać się w tym kierunku.
  • Masz już doświadczenie w pracy na dużych zbiorach danych i/lub na podobnym stanowisku.
  • Na co dzień pracujemy głównie z wykorzystaniem MS Excel – stąd potrzeba, abyś znał/a i potrafił/a wykorzystać jego zaawansowane funkcje.
  • Potrafisz bardzo dobrze zarządzać swoim czasem pracy, jednocześnie wykonując zadania w sposób skrupulatny i dokładny.
  • Jesteś osobą komunikatywną, która – tak jak my – chętnie podejmuje nowe wyzwania każdego dnia w kilkuosobowym zespole.

Oferujemy

  • Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić
  • Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim
  • Prywatną opiekę medyczną, dzięki której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na terenie całego kraju
  • Akcje profilaktyczne, dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!
  • Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników
  • Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty
  • Karty sportowe, dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie
  • Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać
  • Regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje
Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy