Pracownicy o NAS

„Mogę się realizować, każdy mój pomysł jest wspierany i analizowany przez Pracowników Centrali co dodatkowo mnie motywuje…”

Małgorzata

Kierownik DOZ Apteki

„To innowacyjne rozwiązania usprawniające moją pracę w DOZ Aptece…”

Dawid

Technik farmaceutyczny

„To najlepsze miejsce pracy, otrzymaliśmy ten tytuł kilkakrotnie…”

Joanna

Kierownik DOZ Apteki

„To podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dzięki licznym warsztatom m.in. z jakości obsługi Pacjenta czy receptury aptecznej...”

Natalia

Technik Farmaceutyczny

„To praca, która łączy w sobie zalety małej rodzinnej Apteki z możliwościami dużej organizacji…”

Paulina

Kierownik DOZ Apteki

„Jasność procedur i obowiązków sprawiają, że nasza praca jest satysfakcjonująca i przyjemna…”

Alina

Magister Farmacji

Małgorzata
Dawid
Joanna
Natalia
Paulina
Alina
video

zapewniamy

Tytuł

Rozwój kompetencji miękkich
w formie warsztatów

Tytuł

Szkolenia punktowane w programie
kształcenia ustawicznego

Tytuł

Sprawny kanał komunikacji
z centralą firmy

Tytuł

Udział w stacjonarnych szkoleniach
specjalistycznych i e-learningowych

Tytuł

Nowoczesne rozwiązania
i narzędzia IT

Tytuł

Rozwój i wspólne budowanie
ścieżki kariery

Tytuł

Wsparcie menedżerów regionalnych
i pracowników centrali

Tytuł

Pracę w komfortowych
i bezpiecznych warunkach

NAJNOWSZE Oferty Pracy

Kierownik Apteki

Kierownik Apteki

Województwo

łódzkie

Technik Farmaceutyczny

Technik Farmaceutyczny

Województwo

łódzkie

Magister Farmacji

Magister Farmacji

Województwo

łódzkie

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie łódzkim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie wielkopolskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie kujawsko-pomorskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie dolnośląskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie śląskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie zachodniopomorskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie pomorskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie warmińsko-mazurskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Apteki
  • zarządzanie Zespołem Aptecznym
  • odpowiedzialność za wynik finansowy Apteki
  • zarządzanie magazynem, realizacja zamówień oraz monitorowanie terminów ważności
  • przygotowywanie i realizacja lokalnej polityki cenowej
  • dbałość o standardy sieci
  • obsługa Pacjentów

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz uprawnienia do pełnienia funkcji Kierownika Apteki (5-letniego stażu pracy w aptece na stanowisku mgr farmacji lub specjalizacji i 3-letniego stażu) - warunek konieczny
  • umiejętności pracy w zespole i motywowania Pracowników
  • umiejętności wyznaczania i egzekwowania mierzalnych celów
  • dyspozycyjności oraz obowiązkowości
  • samodzielności i skuteczności w działaniu
  • mile widziana znajomość programu KAMSOFT

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie opolskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Zakres obowiązków

  • zapewnienie Pacjentom profesjonalnej i rzetelnej obsługi w zakresie bezpośredniej realizacji recept oraz sprzedaży preparatów OTC,
  • prawidłowe przyjmowanie dostawy i potwierdzanie jej zgodności z zamówieniem,
  • monitorowanie stanu preparatów w magazynie aptecznym

Oczekujemy

  • wykształcenia farmaceutycznego oraz czynnego prawa do wykonywania zawodu – warunek konieczny!
  • wysokiej kultury osobistej i dbałości o najwyższy poziom obsługi pacjenta,
  • mile widziana znajomość obsługi programu Kamsoft

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy
  • możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego (m.in. szkolenia punktowane w programie kształcenia ustawicznego) oraz dostęp do platformy e-learningowej
  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych
  • innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT
  • pracę w komfortowych warunkach
  • wsparcie jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy wraz ze świadczeniami na działalność kulturalno-oświatową, programy prozdrowotne, akcje profilaktyczne
  • zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty


Sprawdź aktualne oferty pracy w Województwie wielkopolskim. Kliknij w formularz aplikacyjny, a w sekcji miasto podaj miejsce pracy, które Cię interesuje.

Umowa o pracę
Umowa o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy
Atrakcyjny system premiowy

Proces rekrutacji

Aplikujesz

Aplikujesz

Sprawdź nasze oferty pracy i wybierz tę, na którą chcesz aplikować. Analizujemy każdą nadesłaną aplikację, aby skontaktować się z osobami, które najbardziej pasują do profilu i naszej misji.

Dzwonimy do Ciebie

Dzwonimy do Ciebie

Na początku nasz rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i zada kilka pytań. Podczas rozmowy zostaniesz zaproszony na spotkanie rekrutacyjne w jednym z naszych biur lub w Aptece.

Spotykamy się

Spotykamy się

Czas na spotkanie! Podczas rozmowy poznasz przedstawiciela Zespołu Rekrutacyjnego oraz przyszłego przełożonego. Nie stresuj się – tu nie ma dobrych czy złych odpowiedzi, zależy nam na tym, aby Cię poznać. Czekamy również na pytania od Ciebie.

Odpowiadamy

Odpowiadamy

Niezależnie od wyniku rekrutacji poinformujemy Cię o nim maksymalnie w ciągu dwóch tygodni. Jeżeli z sukcesem przejdziesz przez wszystkie etapy rekrutacji, nasz Rekruter z przyjemnością przekaże Ci pozytywną odpowiedź.

Witamy

Witamy

Rozpoczynasz pracę, ale nie zostawiamy Cię samemu sobie. Nasz dział HR wprowadza Cię na nowe stanowisko pracy, przedstawia Ci zespół, umawia na szkolenia.